Руководитель отдела продаж по развитию розницы

от 80 000 руб. 

Должностные обязанности:

• Координация и руководство группой торговых представителей ( 6 торговых представителей)
• Постановка и выполнение плана по продажам розничного отдела (поиск новых клиентов, расширение SKU, чтобы не было падения ни по АКБ ни по SKU)
• Участие в подборе торговых представителей, обучение торговых представителей, проведение полевого обучения
• Ведение ключевых клиентов отдела
• Проведение переговоров с клиентами
• Организация планирования работы региональных менеджеров с торговыми представителями
• Аудит территории и торговых представителей
• Осуществление контроля за состоянием дебиторской задолженности отдела
• Анализ продаж
• Заполнение назначенных статистик и заполнение установленной отчетности
• Работа с маршрутами торговых представителей: формирование, корректировка, назначение новых, контроль соблюдения
• Расчет мотивации подчиненных по выполненным плановым показателям
• Выполнение плана продаж по прибыли, по объему продаж по ключевым клиентам
• Решение оперативных проблем возникающих у торговых представителей и клиентов
• Соблюдение внутренних политик, процедур и стандартов Компании

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на должности руководителя не менее 2 лет и торговым представителем не менее 3 лет.
• Желателен опыт работы с техническим/строительным/электротехническим ассортиментом
• Знание условий ведения оптовой и розничной торговли.
• Опыт организации/координации/контроля дистанционных сотрудников
• Знание методов мотивации персонала, построения эффективной команды
• Опыт постановки задач и контроля их выполнения
• Лидерские качества, коммуникабельность, мобильность, презентационные и переговорные навыки
• Уверенный пользователь ПК: 1С, Word, Excel, Outlook
• Владение техниками продаж, знание основ менеджмента и администрирования
• Умение планировать собственную работу, умение работать в команде и автономно

Условия:

• Работа в интересной и динамично развивающейся компании
• Молодой и дружный коллектив
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Регулярное обучение от поставщиков
• Современный, комфортабельный офис в Приморском районе
• Оформление согласно ТК РФ (отпуска, больничные)
• График работы 5/2 (пн. – пт.)
• Испытательный срок – 3 мес.
• Заработная плата – оклад + % от продаж отдела + Бонусы от производителей (на период испытательного срока устанавливается оклад)
• Компенсационный пакет: ГСМ + сотовая связь + амортизация

Контакты:

Кочкина Ульяна 8-911-253-37-52 

8(812) 603-42-71, доб. 122 personal@tdemir.ru

Наши вакансии: